활동 보고서(2022)

중앙메이저 온라인 카지노교 다양성 센터 2022년 활동 보고서(PDF)(23MB)

텍스트 버전은 아래와 같습니다

상담/지원 사례

신체장애, 난치병, 허약/허약함이 있는 학생들에게 교육지원, 취업지원 등을 제공합니다 학업 지원에 관해서는 SA(Student Assistant) 학생들의 협력을 받아 매일 수업 중에 필기를 통해 정보를 확보했습니다

SA 교육 세션 및 SA 교환 회의

우리는 메모를 통해 장애가 있는 학생들을 지원할 수 있도록 SA 학생들을 교육하는 세미나를 개최했으며 더 나은 지원을 위해 정보를 교환하기 위해 SA 학생들을 위한 네트워킹 세션을 개최했습니다

개정된 무장애 지도

각 캠퍼스의 무장애 지도를 업데이트했습니다 개정을 위해 실제로 각 캠퍼스를 방문하고 현장조사를 실시하여 잠재적인 장애물과 접근하기 쉬운 경로를 파악했습니다 신체장애가 있는 우리 메이저 온라인 카지노생들도 현장조사에 참여했습니다

• 무장애 지도

상담/지원 사례(총 68건) *2022년 4월 ~ 2023년 2월

우리는 자신의 성별에 대해 불편함을 느끼고, 연애 감정을 이해하지 못하며, 자신이 동일시하는 성별로 학교에 다니기를 원하는 학생들의 문의에 응답했습니다

학생용 핸드북과 교직원용 가이드북 배포 및 출판

우리는 성별과 섹슈얼리티에 대한 이해를 심화하기 위해 모든 교직원에게 인식 소책자를 배포하고 있으며 웹사이트에서 볼 수 있도록 하고 있습니다 영어 버전이 곧 출시될 예정입니다

• 학생 핸드북/교사 가이드북

생리용품 무료 배포 시작

생리빈곤이 사회문제로 대두됨에 따라, 월경하시는 분들을 위한 지원의 일환으로 타마 캠퍼스의 일부 화장실에 무료로 사용할 수 있는 위생용품을 설치했습니다 사용자들의 피드백을 바탕으로 2023년에는 설치 장소를 확대할 계획입니다

• 생리용품 무료 배포

상담/지원 사례(총 2건) *2022년 4월 ~ 2023년 2월

우리는 국적이나 민족으로 인해 부당한 대우를 받는 사람들에 대한 문의에 응답했습니다

'다양성 크리에이터 팀(DCT)' 주최 이벤트

DCT는 다양한 학과 및 연도의 학생 자원봉사자들로 구성된 조직입니다 다문화 사회를 지향하며 '중국', '호주', '아이누', '재일 한국인' 등을 테마로 이벤트를 개최했습니다

교내 인식 제고 활동

코디네이터는 신입생 지도, 신임 교사 연수, 신임 직원 연수, 교사 연수 오리엔테이션 등을 강사로 역임했습니다(10개 행사) 또한, 학생상담실, 보건소, 교내 사회복지사 등 교내 유관기관과의 협력 강화를 위해 정기적인 회의를 개최하였습니다

메이저 온라인 카지노 외부 인식 활동

타 메이저 온라인 카지노과 정보를 교환(5건)하고 세미나 발표를 했습니다 또한, 소속 학교의 교직원을 대상으로 연수 및 간담회도 실시했습니다

1. “홈커밍 데이 @다양성 센터”
2. "랩×다양성"

이 행사는 다양성 증진에 대한 이해를 심화할 수 있는 기회로 매년 프라이드의 달에 개최됩니다 올해 두 번째로 젊은 동문들을 다양성센터에 초대해 재학생들과 교류하는 '홈커밍데이'를 개최했으며, 게스트이기도 한 본교 졸업생인 FUNI(래퍼), Michael Yano(아티스트)와 함께 다양한 뿌리와 자기표현에 대한 강의와 워크숍을 진행했습니다 전자에는 10명이 참여했고, 후자에는 60명 이상이 참여했다

1부 "다양성이라고는 하지만 이런 상황에서는 어떻게 하시나요?"
두 번째 “애니메이션, 만화 그리고 다양성”
파트 3 "정상이란 무엇입니까?"
파트 4 "수줍음이 많은 사람을 대하는 방법"
에피소드 5 "사람들에게 무엇이 중요하고 중요한지 알려주자"
에피소드 6 "우리는 사랑에 빠져야 하나요?"

이것은 소규모 그룹의 사람들이 하나의 주제에 대해 부담 없이 토론할 수 있는 학생들을 위한 원탁 토론입니다 총 6회에 걸쳐 21명이 참여하였습니다 참가자들로부터 '주제가 친숙해서 참가하기 쉬웠다', '내년에도 비슷한 주제로 행사가 열렸으면 좋겠다'는 의견을 받았습니다

1대 이시다 유즈마 씨
2위 미토 카나코

손님은 다양성과 관련된 일이나 활동에 참여하는 사람들이며, 참가자들은 그 사람의 인생사에서 자신의 삶과 경력에 대한 힌트를 찾을 수 있습니다 단순히 풀타임으로 일하는 것을 넘어 자신에게 맞는 업무 스타일과 라이프스타일, 일과 성소수자들을 위한 공간을 만드는 등의 활동을 병행하는 '평행 커리어'에 대해 게스트들로부터 들을 수 있었습니다 두 세션에는 총 23명이 참여했다

1부 "미시적 공격"
파트 2 "특권과 억압"

이것은 짧은 비디오를 통해 주제에 대한 이해를 심화시키는 학생들만을 위한 이벤트입니다 참가자들은 주제와 관련된 영상을 시청한 후 각자의 생각과 의견을 나누었습니다 두 세션에는 총 10명이 참여했고, '새로운 통찰을 얻었습니다''라는 코멘트를 받았습니다

1. 워크숍: "일상 관계에 숨어 있는 폭력과 경고 신호에 대해 알아보세요!"
2. 영화 “FLEE Free” 상영 및 스페셜 토크
3. 유학생 프로젝트 “학부 유학생 x 다양성”
4. 강의 및 토론 “메이저 온라인 카지노생인 내가 왜 일어섰는가?”
5. 강의 "유니버설 디자인/무장애 지도 디자인 철학과 건축계획"
6. 젊은 동문 프로젝트 “안전한 공간, 안전한 집, 안전한【　】”
7. 범죄 피해 예방 강좌 "괜찮아요? 가정폭력, 성추행, 스토킹 대책"
8. 워크샵 "거리 괴롭힘에 맞서기 위한 교육"
9. [전시] “트랜스젠더 현실” 전시
10. [전시] 차별에 반대하는 '지식' 특집
11. [특별 프로젝트] 철저한 설명! “교직원을 위한 젠더 및 섹슈얼리티에 관한 가이드북(고려사항 및 답변)”

이 행사는 다양성 증진 및 괴롭힘 예방 인식에 대한 이해를 심화할 수 있는 기회로 매년 11월 개최되는 대규모 행사입니다 올해로 다섯 번째로 2년 만에 직접 대면(일부 온라인/하이브리드)으로 11일간 진행됐다 올해 주제는 '안전한 캠퍼스, 안전한 공간'입니다 참가자들과의 대화와 다양한 프로젝트를 통해 제시되는 현안과 미래의 가능성을 통해, 각자가 안심하고 시간을 보낼 수 있고, 서로를 존중하며 성장할 수 있는 캠퍼스를 만들 수 있는 방법을 다시 생각해 보았습니다 영화상영, 강연, 워크숍, 도서관 전시 등 총 11개 행사에 교내외 인사 300여 명이 참여했다

다양성 광장(D스퀘어)은 다양성 센터 옆에 위치한 학생들을 위한 공간입니다 세 가지 주요 기능은 안전하고 안심할 수 있는 주거지 제공, 개별 상담에 대한 응답, 정보 수집 및 전파입니다 사무실은 월요일부터 금요일까지 수업이 있는 날에는 10:30부터 14:30까지 운영됩니다
2022년에는 약 400명의 학생과 교직원이 저희 사무실을 방문했습니다

2022회계연도에도 다양성 센터 사무실, 운영위원회, 3개 소위원회가 다양성 증진 활동을 위해 긴밀히 협력했습니다 센터 사무실에는 코디네이터 4명과 상근직원 2명, 파트타임 직원 2명이 디스퀘어 오픈 등 일상 업무를 담당했다 장애, 젠더, 섹슈얼리티 분야에 전문적인 지식과 경험을 갖춘 코디네이터와 교수진이 함께 협력함으로써 학생들을 효과적으로 지원하고 캠퍼스 환경을 개선할 수 있습니다

2022학년도는 갑자기 온라인으로 전환된 학습 환경이 다시 캠퍼스 내 대면 회의 중심으로 돌아오고, 학생들이 다양성센터와 디스퀘어를 방문하기 시작하면서 행복한 한 해였습니다 동시에 코로나바이러스 팬데믹으로 인한 스트레스로 인해 학생들이 어려운 환경에 처해 있다는 사실을 깨닫고, 내가 할 수 있는 일이 얼마나 부족한지 가끔 걱정도 되었습니다 2023년 4월부터 묘가다니 캠퍼스와 기타 도시 캠퍼스에서 활동을 조직하는 것이 주요 과제가 될 것입니다 메이저 온라인 카지노 전체를 대상으로 조사를 실시하고 무장애 지도를 지속적으로 제작하는 등의 사업도 계획 중이다 앞으로도 인근 메이저 온라인 카지노과의 네트워크 구축 등 작은 한걸음씩 착실하게 노력해, 학생 한 사람 한 사람이 존중받고, 안심하고 공부할 수 있는 메이저 온라인 카지노이 되도록 노력하겠습니다
다시 한번, 매일 저희의 활동을 이해하고 지지해 주시는 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다 지금까지 중앙메이저 온라인 카지노교의 다양성 증진 노력은 메이저 온라인 카지노 예산, 모든 사람의 기부금, 민간 재단의 보조금을 통해 지원되었습니다 관련된 모든 분들께 깊은 감사의 말씀을 전하고 싶습니다 2023년에도 변함없는 성원을 부탁드립니다