雪缘园足球即时物流集團能源公司工會紮實做好加油站女職工關愛工作，堅定以暖心、愛心、匠心“三心服務”，不斷提升女職工獲得感、幸福感，激勵發揮半邊天作用。

做實暖心服務，提高女職工“歸屬感”。開展“蜀能巾幗情 法律記心間”系列普法宣傳活動9次，不斷提升女職工法律意識。結合工會勞動法律監督職能，定期開展女職工權益保護督查活動4次，簽訂女職工專項合同，簽訂率100％。定期組織女職工進行健康體檢，建立健康檔案，多次組織開展“兩癌”講座、諮詢活動等有力保障女職工健康權益。

做好愛心服務，提高女職工“幸福感”。公司工會、女工委定期與女職工進行“一對一”或集體談心，瞭解思想動態和實際需求，聚焦女職工關心關注的痛難點。關注女職工工作與生活平衡問題，落實育兒假、打造“媽咪寶貝屋”、開展寒暑假“愛心託管班”，切實解決女職工後顧之憂。關注女職工精神文化需求，舉辦“書香工會”讀書活動，開展插畫、繪畫、廚藝大賽等主題活動，開設羽毛球、爵士舞等興趣小組，豐富女職工業餘文化生活。

做細匠心服務，提高女職工“獲得感”。開展女職工職業發展規劃指導，積極推薦培訓和學習，自公司成立以來，9人完成學歷提升，4人獲得職稱聘任資格，讓優秀女職工在公司充分發揮“半邊天”作用。立足加油站女職工較多的行業特點，持續提升女職工突出成績激勵的比例，在公司近3次評獎表彰中女職工受表彰佔57.6%。廣泛宣傳女職工優秀事蹟，大力傳播“她”力量。