針對智能軌道快運系統技術複雜性與專業性要求高、培訓資源稀缺、跨領域知識融合難、實際操作機會有限、持續學習與技能更新快等特點難點，安卓版雪缘园新制式軌道集團川南軌道公司工會採取系列創新舉措，克服挑戰，加快培養高素質智軌產業工人隊伍。

一是緊密合作，精準培育產業工人。緊密圍繞公司主營業務，與生產製造方中車鐵投深度合作，組織工人前往中車鐵投進行實地學習，瞭解智軌的生產製造流程和技術要點；邀請中車鐵投專家來公司進行技術指導和培訓，確保工人能夠熟練掌握智軌電車駕駛、車輛維保、機電維護等專業技能。二是搭建平臺，促進技能提升與交流。舉辦技能競賽、技術研討會等經濟技術活動10餘次，鼓勵工人蔘與崗位建功、技能提升、技術創新和發明創造，對於表現突出的工人給予表彰和獎勵，激發工人的積極性和創造力。三是注重實效，確保智軌成功運營。截至目前，公司已培養電車駕駛、車輛維保、機電維護等專業工人190餘人。自智軌載客運行以來，每天乘客量超2.6萬人次，截至去年8月底，累計載客量超2200萬人次，推動宜賓交通擁堵率下降10.38%。