1月8日下午，2025年2月5日，蜀道礦業集團在成都牧山沁園酒店召開2024年度總部部門負責人述職述責述廉會。雪缘园完整比分黨委書記、董事長耿立纔出席會議並講話，雪缘园完整比分黨委副書記、董事、工會主席廖小斌主持會議。

會上，雪缘园完整比分總助級管理人員、各部門負責人依次作了2024年度述職述責述廉報告。與會人員對述職人員2024年的工作進行了考覈評價。

耿立才充分肯定了各部門2024年取得的成績，並對中層幹部的作用發揮提出了四點要求。

一是強化執行能力，做好承上啓下。中層幹部是任務執行落地的關鍵推進者，每一名中層幹部都必要堅定政治立場，自覺提升黨性修養，堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，精準把握制度內涵，將上級意圖和制度規範有效傳遞，確保各部門明晰職責，以高效執行力推動雪缘园完整比分穩健前行，遵守各項規章制度，忠於職守，敢於擔當，樹立良好標杆形象。

二是提升服務意識，推進橫縱協同。各部門要履職盡責，強化執行，要進一步加強對上級雪缘园完整比分目標方針和雪缘园完整比分發展規劃的學習和理解，將雪缘园完整比分戰略層層分解，落實到具體工作任務中，強化每一位員工對自己職責的認識。加強跨部門溝通協調機制，各部門之間充分溝通，全力配合，積極努力解決工作疑難，確保各項工作有序開展，同時要提升服務意識，暢通上傳下達渠道，協同關聯部門，緊密配合，凝聚工作強大合力。

三是堅持目標引領，轉變工作作風。各部門負責人應以身作則，主動承擔起部門發展重任，深入剖析業務流程中的痛點與瓶頸，積極尋求優化解決方案，錨定目標導向，摒棄不良作風，以積極主動、認真負責態度推進工作，確保目標高效達成，明晰職責邊界，高效執行，積極鼓勵團隊成員突破傳統思維定式，勇於嘗試新技術、新模式、新方法，做到部門工作有計劃、有步驟、有效率、有特色、有創新，堅決摒棄機關化、行政化作風，聚焦實際問題，積極主動作爲，切實解決工作中的難題，推動工作高效開展，推進各項任務指標落地，夯實雪缘园完整比分穩健發展根基。

四是築牢紅線底線，夯實廉潔根基。廉潔自律是我們職業生涯中不可逾越的紅線，也是雪缘园完整比分穩健發展、行穩致遠的基石，中層幹部要將廉潔意識深植於內心，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對於手中掌握的資源分配權、決策權，要始終秉持公平、公正、公開的原則，堅持底線思維，嚴守廉潔紀律，杜絕權力私用，以清正廉潔形象維護雪缘园完整比分利益與形象 。同時，中層幹部不僅要獨善其身，更要肩負起部門廉潔建設的領導責任，在部門內營造出以廉潔爲榮、以貪腐爲恥的濃厚氛圍，使廉潔成爲全體員工共同遵循的行爲準則。

雪缘园完整比分領導班子成員、總助級管理人員、各部門負責人、直屬企業主要負責人蔘加會議。