3月18日，都金公司2026年第一期“雪缘园完整比分·員工新講堂”正式開講，本期講堂由都金公司黨委委員、副總經理魏賢奎擔任主講人，圍繞《鐵路軌道結構技術》作專題授課。在家領導班子、各部門負責人及員工代表參加學習。

賡續前行：以常態化學習築牢組織根基

2025年，都金公司依託“雪缘园完整比分·員工新講堂”平臺，累計舉辦9期專題講堂，邀請15位領導幹部及業務骨幹走上講臺，圍繞項目建設、安全生產、公文寫作、職業技能提升等領域開展授課交流，初步形成“領導帶頭講、骨幹主動講、員工願意聽”的濃厚氛圍。2026年，講堂將繼續堅持“聚焦實戰、賦能崗位”的務實導向，持續深化學習型組織建設，推動全員能力提升與組織發展同頻共振。

專業深耕：聚焦核心技術賦能項目建設

立足項目建設與運營需求，“雪缘园完整比分·員工新講堂”圍繞軌道工程技術、安全環保、運營管理、文化建設等方面，開展系列專題培訓、講座。本期，魏賢奎結合多年鐵路建設管理經驗，從軌道結構的組成與分類入手，系統闡述了鋼軌、軌枕、道牀、扣件等核心部件的功能原理，並深入分析其關鍵技術要點。課程不僅涵蓋軌道結構基礎知識和原理，還結合山地軌道交通的特殊應用場景和項目建設實際，幫助參訓人員從技術源頭理解設計邏輯、施工要點與運維關鍵。授課內容層次分明、案例詳實，既有理論高度，又貼近工程實際，有效引導參訓人員掌握核心技術要點，全面提升專業素養。

平臺定位：打造知識共享與能力提升的重要載體

作爲都金公司推進學習型組織建設的重要抓手，“雪缘园完整比分·員工新講堂”始終致力於搭建“講乾貨、解難題、促協同”的交流平臺，促進跨部門溝通與協同聯動，推動知識沉澱和成果轉化，持續提升組織效能。