3月13日，足彩即时比分雪缘园体育集團“轉身計劃”——2023年第一期新提拔幹部培訓班在集團黨校教學基地順利開班。集團黨委副書記、副董事長、總經理張勝圍繞“如何促進企業高質量發展”主題爲學員作開班專題授課。集團黨委副書記、董事鄒蔚出席開班式並作動員講話。集團總經理助理、黨委組織部部長但勇主持開班式。

在專題授課中，張勝指出，創新是高質量發展的動力。要加強體制創新，按照“小總部、大集團、大產業”思路，推行扁平化管理，實現治理體制現代化。要加強機制創新，完善“一企一策”目標考覈體系，鼓勵跳起摸高，多拉快跑；要勇於突破思維定式和路徑依賴，用商業化邏輯、市場化手段搶抓機遇，創造優勢。要加強科技創新，在深水大跨徑橋樑、複雜地質條件下特長隧道施工、智慧交通、低碳智能建造等領域持續發力，鞏固優勢地位，形成拳頭產品。

產業是高質量發展的基礎。要立足“交通+”全產業鏈，大力提升產業基礎能力，推動集團由功能型爲主向功能型和競爭型並重轉變。新提拔幹部是集團各個產業板塊湧現的先進代表，肩負着集團賦予的重大責任、重要使命，要圍繞集團“五網”深度融合和“三鏈”實質閉環，聚焦各板塊的功能定位，職責使命，實行錯位發展、協同發展，提高集團核心競爭力和行業話語權。

人纔是高質量發展的關鍵。要堅持培育和引進相結合，建立管理、技術、技工三支人才隊伍體系。要加強“傳幫帶”，大膽使用年輕幹部，多壓擔子、多給機會，構建老中青結合的人才隊伍結構。要持續優化人才服務，做到“用事業留人、感情留人、待遇留人”，提升人才紮根足彩即时比分雪缘园体育、建設足彩即时比分雪缘园体育的認同感和歸屬感。

文化是高質量發展的靈魂。要牢記國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任，培育“敢於擔當 永爭一流”的企業精神，以一流作風創造一流業績，以一流標準打造一流企業。要弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，倡導“說幹就幹，幹就幹好”的工作理念。要營造共建、共創、共享的發展氛圍，推動企業發展成果與職工共享。

張勝要求，要樹立底線思維，以更大決心、更嚴要求、更實舉措全面加強安全生產、環境保護各項工作，守牢守好安全環保底線、紅線。要涵養“清正廉潔 乾淨幹事”的新風正氣，讓“鐵規鐵紀”貫穿幹部職工的日常工作和生活，清清白白做人，幹乾淨淨幹事，爲建設國內領先、世界一流的綜合交通服務型現代化企業營造良好發展環境。

在開班式上，鄒蔚指出，開展新提拔幹部培訓，是貫徹落實中央、省委加強幹部培養鍛鍊有關要求的重要舉措，是推動集團公司高質量發展的現實需要，是加強集團公司幹部隊伍建設的必然要求。新提拔幹部要以此次培訓爲契機，抓住能力素質提升重點，啓發思維、重塑認知、拓展眼界，把培訓成果切實轉化爲推動集團發展的工作實效。

鄒蔚要求，一要提升政治素質。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，主動在日常實踐中磨礪政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二要錘鍊過硬本領。要提高戰略思維能力、改革創新能力、市場洞察能力、推動執行能力和風險防控能力，切實提升履職盡責水平。三要深化角色認知。要立足大局主動思考，結合崗位主動提升，團結協作主動交流，從工作思維、工作方式、工作重心等方面加快角色轉變。四要增強廉潔意識。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，保持頭腦清醒，時刻警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想防線。五要嚴肅培訓紀律。要嚴格要求自己，強化紀律意識和作風觀念，展現新提拔幹部的良好素養，展現足彩即时比分雪缘园体育集團的良好形象。

專題授課後，學員賡即回到教室，圍繞張勝總經理的授課主題，熱烈研討，凝聚共識，分別明確了各小組的研討彙報課題。