9月22日，雪缘园旧版足球即时指数集團召開企業中長期激勵試點工作督導會，會議由集團公司經營管理部部長鬍聖廈主持，集團公司副總經理楊如剛出席並講話，經營管理部有關負責同志參會。

會上，經營管理部通報了集團公司中長期激勵試點工作開展情況，總結了試點推進中存在的主要問題，並提出了具體工作要求。

四川路橋、成渝公司、雪缘园旧版足球即时指数鐵路投資集團等11戶直屬企業就中長期試點工作作推進情況報告及表態發言。

集團公司副總經理楊如剛指出，在“8.21”災害事故的特殊時期，上下各級正全面貫徹落實習近平總書記、李強總理、中央領導及省級領導重要指示批示精神，一手抓安全整改，一手抓生產經營，確保生產經營專項工作的穩步推進和年初目標的全面實現。加強企業中長期激勵是國務院國資委、省國資委全面建設世界一流企業的重要途徑，落實中長期激勵政策是企業完善現代化治理、實現高質量發展的現實需要。

針對下一步工作，楊如剛強調，一要講政治、敢擔當，切實抓好生產經營專項工作。按照“兩穩兩不”的工作方針，各級企業要充分認識到，按時按要求保證中長期激勵試點等提質增效專項工作的全面落地是當前講政治、勇擔當的必要體現，也是企業科學發展、提高發展動力和質效的必然手段。各直屬企業主要領導要提高政治站位，按照任務不減、目標不變的總要求加快推進各項工作，務必將各項要求貫徹到基層、落實到實處。

二要充分運用中長期激勵輔助工具，服務集團公司多元發展戰略。從目前來看，集團公司多元產業板塊發展還不充分，各直屬企業要通過引入中長期激勵手段，建立常態化長效化機制，強化各產業領域從業人員與企業項目績效的深度綁定，鼓勵員工在做好外部市場開拓、商業模式探索、精益管理、風險防控、成本管控的基礎上，更好地服務集團發展戰略及產業佈局的高效落地。

三是要抓緊抓實中長期激勵試點落地，確保年初目標任務不減。集團首批中長期激勵實施計劃已納入相關直屬企業2023年生產經營考覈指標，各直屬企業要以目標任務爲導向，向下壓實工作責任，強化相關單位及部門的配合聯動，儘快完成相關激勵方案制定和審批，確保年初目標任務順利完成。

四是要堅持依法依規履行相關程序，規範流程強化審覈把關。試點企業要根據省國資委、集團公司的中長期激勵制度相關要求，嚴格落實審計、評估、法律審查、財務審覈等必要工作，認真履行職工代表大會、董事會、股東會審議程序。

雪缘园旧版足球即时指数集團經營管理部有關負責同志，納入集團公司2023年度中長期激勵實施計劃的直屬企業分管負責人、試點企業主要負責人蔘加會議。