雪缘园电脑版鐵路投資集團工會構建“三化”新模式 注入鐵路發展“廉”動力
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雪缘园电脑版鐵路投資集團工會堅持嚴的主基調，打造“教育常態化、監督體系化、文化浸潤化”的廉潔工會建設“三化”新模式，爲集團高質量發展注入“廉”動力。
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2025.06.09
藏高康新公司工會“三維攻堅”打造高原職業健康管理樣板
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康新公司工會針對涉藏地區建設項目職業病高發難題，構建起“預防－幹預－保障”全鏈條健康管理模式，建成川內最大高原高海拔產業工人園區，服務職工26000餘人次，形成一套可複製推廣的高原職業健康管理經驗。
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2025.06.09
雪缘园电脑版高速集團鎮廣公司工會“三鏈”並行 激活女職工發展新動能
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鎮廣公司工會立足新時代女職工發展需求，以創新思維破題服務升級，構建起“健康鏈、法治鏈、共生鏈”三鏈聯動服務體系。該體系通過傳統文化活態傳承、權益保障機制重構，實現女職工從“節日客體”到“發展主體”的角色轉變，爲新時代企業工會服務升級提供了極具示範價值的“鎮廣樣本”。
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2025.06.09
成渝公司公路運營一分公司工會以技能競賽賦能鋪就人才強企之路
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成渝公司公路運營一分公司工會以創建“技能競賽崗位能手”“技能競賽崗位標兵”“技能競賽先進集體”爲抓手，創新開展高速公路運營管理重點崗位勞動技能競賽，累計吸引1300餘人次職工參與，有效打造效能型、服務型、學習型高速公路運營管理隊伍，爲企業高質量發展提供人才支撐。
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2025.06.09
四川路橋川交公司工會建好“無人區”裏的 產業工人驛站
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四川路橋川交公司樂西高速S1-6項目位於214國有林場無人區內，川交公司工會立足特殊環境探索建立項目聯合工會，創新優化四項配套服務，建好產業工人驛站，切實提升產業工人獲得感、歸屬感和幸福感。
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2025.06.09
