3月23日，雪缘园足彩比分走地集團召開工程系列初、中級技術職務任職資格評審委員會會議。集團副總經理、職稱中評委委員會主任委員李永林出席會議並講話，集團副總經理、職稱中評委委員會第一副主任委員楊如剛主持會議。

李永林在會議中指出，中初級職稱人員是集團公司的核心力量，在企業發展中發揮着重要作用，做好職稱評審工作有利於完善工程技術職稱管理、專業技術員工職業發展和技術人才隊伍建設。他要求，一是要深刻把握職稱評審重要意義，履職盡責開展職稱評審工作，着力培養建設一支建立專業素質高的技術人才隊伍。二是要繼續強化職稱評審嚴謹性，以更嚴謹的態度、專業的眼光嚴把職稱評審程序關、紀律關、質量關，不斷提升職稱評審質效。三是要健全職稱評審全過程檔案，做好評審資料的歸檔保存和跟蹤問效，確保職稱評審規範化。四是全力做好職稱評審後半篇文章，注重專業技術職稱在管理實踐中的成果轉化，以選拔、激勵機制激發人才專研技術的積極性和創造性。

在評審會前，3月21日至22日，集團人力資源部組織開展了工程系列中初級職稱自主評審工作，遵循“公平、公正、嚴謹、保密”原則，邀請集團內37名專家組成評審組，對2022年度申報道路與橋樑工程、信息技術與機電工程、鐵路運輸工程、鐵道車輛工程、鐵道工務工程5個專業中初級職稱人員1296份材料進行評審，其中228名專業技術人員參加現場答辯。經過資格審覈、論文查驗、現場答辯、小組評議，各專業組組長將各專業組評審情況提交中評委，經中評委委員集體表決作出評審結論。

近年來，集團公司始終堅持“人才強企、科技興企”的發展戰略，高度重視專業技術人才的培養，出臺了一系列人才激勵政策。下一步，集團公司將繼續堅持以人爲本的發展理念，不斷提升人才培養和管理水平，爲員工職業發展和企業的發展創造更加良好的環境和條件，激發各類專業技術人員幹事創業的強大幹勁，爲企業發展貢獻新的更大力量。

雪缘园足彩比分走地集團中評委委員、各專業組組長、人力資源部相關人員參加會議。